Entretien avec Michel Polfer

Entretien avec Michel Polfer

Architecture & Bâtiment:

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots à nos lecteurs?

Michel Polfer:

Je suis né le 9 juin 1964. J’ai suivi des études universitaires en histoire et en archéologie et je suis titulaire d’un doctorat en archéologie et d’une habilitation en histoire ancienne. Apres avoir travaillé comme professeur d’enseignement secondaire en histoire et comme professeur associé à l’Université de Luxembourg, j'ai été nommé en mars 2006 directeur du Musée National d’Histoire et d’Art.

Architecture & Bâtiment:

Comment appréhendez-vous votre rôle?

Michel Polfer:

J’ai à assumer un double rôle, à la fois coordinateur d’une équipe et en même temps administrateur. Pour le moment, le travail administratif et financier prime, notamment l’établissement de budgets, la recherche de fonds, etc.

Assurer les contacts extérieurs est également très important, tant au niveau des relations avec le public, qu'avec les autres institutions nationales et internationales et avec d'éventuels sponsors.

Mais comme je suis également un chercheur, j’aimerais reprendre une activité scientifique dès que mon emploi du temps me le permettra.

Architecture & Bâtiment:

Etes-vous toujours directement concerné par la recherche?

Michel Polfer:

Le musée comprend un département d’archéologie responsable de la recherche archéologique au plan national. Tout un pan de mon travail a donc directement trait au domaine scientifique pour lequel je suis qualifié en tant que chercheur.

Architecture & Bâtiment:

Quel est votre rôle au sein du Fonds de rénovation de la Vieille Ville?

Michel Polfer:

En tant que directeur du musée, je suis membre du comité directeur du Fonds de rénovation de la Vieille Ville. Je participe ainsi aux débats et décisions qui ont trait à la Vieille Ville. Le fait que le directeur du MNHA soit membre du comité directeur du fonds s’explique par l’aspect patrimonial de la mission du fonds. Tant le MNHA que le Service des Sites et Monuments ont des compétences spécifiques régulièrement sollicitées par le fonds pour des questions de détail.

Architecture & Bâtiment:

Comment définiriez-vous une bonne rénovation ?

Michel Polfer:

Il s’agit de faire vivre les gens au 21ème siècle tout en respectant le patrimoine MmHA.

Architecture & Bâtiment:

Quel est votre sentiment vis à-vis du bâtiment qui abrite votre musée?

Michel Polfer:

Par rapport à l’ancien bâtiment il n’y a aucune comparaison possible. C’est mieux à tous les niveaux, tant pour les expositions permanentes que temporaires. Notre surface d’exposition a doublée, nous permettant de réaliser des expositions de taille bien plus importante que ce dont on aurait pu rêver dans l’ancien bâtiment. Notre nouvelle infrastructure est également mieux en termes d’éclairage, de climatisation, etc.

Au niveau des visiteurs, le feedback positif dépasse les 90%.

Architecture & Bâtiment:

Quel avantage tirez-vous à être membre du comité de direction du Fonds?

Michel Polfer:

C’est intéressant à plusieurs égards. D’abord cela permet de résoudre certains problèmes relatifs à notre bâtiment plus facilement. Il faut savoir que le Musée, c'est-à Michel Polferdire l’Etat, est locataire d’un bâtment pour lequel il ne paie pas de loyer, ce qui peut parfois entraîner certaines imprécisions quant à savoir qui paie quoi. A ce niveau, il est important que le directeur du Musée soit aussi membre du comité directeur du Fonds de rénovation de la Vieille Ville, car cela permet de trouver plus facilement des solutions à de petits problèmes. Ensuite c'est enrichissant sur le plan professionnel car cela permet d'apporter au travail du Fonds le knowhow des archéologues et des historiens du musée. Enfin c'est une expérience agréable sur le plan des contacts humains.

Architecture & Bâtiment:

Quelques mots pour conclure?

Michel Polfer:

Travailler avec le Fonds de rénovation de la Vieille Ville est une expérience agréable et enrichissante à tous les niveaux. C’est une rencontre avec des gens de différents métiers: architectes, ingénieurs, urbanistes, historiens etc. Jusqu’ici, on a toujours réussi à trouver des solutions acceptables pour tout le monde. Les discussions se déroulent dans une atmosphère très amicale et respectueuse des missions de chacun.